Promouvoir la santé mentale et physique

Chez Avizo, le bien-être des employés est une priorité. C’est pourquoi, suite au succès de la première édition, qu’Avizo a amorcé la deuxième édition du concours Vivons l’automne. Durant un mois, les employés allaient briser la monotonie de l’automne. Cette activité rassembleuse est une initiative de la direction afin de sensibiliser les employés à la santé mentale et à la santé physique.

Dans le cadre de ce concours, tous les employés ont été invités à publier quotidiennement une photo d’eux prise lors d’une activité physique ou lors d’une occupation visant le bien-être mental. Au total, nous avons pu remettre 8 prix aux employés lors de tirages hebdomadaires.

Cette initiative vise non seulement à améliorer leur humeur et la santé physique des employés, mais aussi à renforcer la cohésion d’équipe en encourageant les échanges et les discussions. En favorisant le partage des activités, Avizo avait comme but de motiver ses employés à bouger et partager leurs idées.

Parmi les activités, nous avons vu des employés se faire tatouer, s’entrainer, cuisiner, manger, en profitez avec leurs proches, faire de la poterie, danser, faire du vélo, jouer au hockey, encourager une équipe de hockey, jardiner, courir, marcher et bien sûr, ramasser des feuilles.

En conclusion, chez Avizo, nous croyons fermement que le bien-être de nos employés est essentiel pour créer un environnement de travail épanouissant et productif. Le concours Vivons l’automne est un exemple concret de notre engagement envers la santé mentale et physique de notre équipe. Il incarne notre désir de soutenir nos employés dans leur quête d’un équilibre sain entre travail et vie personnelle. Rejoindre notre équipe signifie avoir l’opportunité de participer à des événements stimulants comme le concours d’automne, où vous pourrez partager vos passions, découvrir de nouvelles activités et tisser des liens avec vos collègues.

Cela vous intéresse de rejoindre notre équipe? Cliquez ici pour connaitre nos opportunités de carrières.

Vous êtes un employeur et vous désirez vous aussi faire des efforts pour améliorer la santé mentale et physique de votre équipe? Cliquez ici pour consulter une page d’information du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail sur la santé mentale.